L’Assemblée parlementaire de la Francophonie s’imprègne de l’état des lieux de l’organisation administrative de l’Assemblée nationale centrafricaine

Une mission d’évaluation des besoins de l’Assemblée parlementaire de la Francophonie sur l’organisation administrative de l’Assemblée nationale de la République Centrafricaine s’est tenue à Bangui du 18 au 25 avril 2023.

Conduite par Sékou Kanté, conseiller au Secrétariat général de l’APF, et Ghislain Claude Essabe, directeur des relations parlementaires à l’Assemblée nationale gabonaise, la mission a collecté les informations à travers une étude documentaire, l’administration d’un questionnaire et l’organisation d’entretiens à l’Assemblée nationale centrafricaine et auprès de deux partenaires, la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations unies pour la stabilisation en République centrafricaine (MINUSCA) et le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD).

Une séance de restitution des résultats de l’évaluation s’est tenue en présence de Simplice Mathieu Sarandji, Président de l’Assemblée nationale centrafricaine, assisté du Premier Vice-Président Evariste Ngamana ainsi que de dirigeants administratifs de l’Institution.

À l’issue de l’analyse des éléments d’enquête, l’état des lieux de l’organisation administrative de cette Assemblée révèle des atouts internes considérables et l’enregistrement d’améliorations ces dernières années, couronnés par l’adoption de la loi portant statut de la fonction publique parlementaire centrafricaine, le 16 janvier 2023.

Pour aller plus loin, la mission a notamment recommandé :

• que l’APF poursuive la mobilisation de partenaires en vue de moderniser les infrastructures et les équipements, d’appuyer la rédaction des textes d’application de la loi sur le statut des fonctionnaires et de renforcer les capacités en matière de bonne gouvernance, d’éthique et de déontologie ;
• à l’Assemblée nationale centrafricaine d’actualiser son Plan stratégique de développement 2018-2028, de mettre en œuvre son Plan de développement des compétences des personnels et de concevoir un plan de renforcement des capacités administratives.